“Üniversite Aile Şirketine Dönüştü” Tepkisi
Paylaşımlarda, aynı soyadını taşıyan birden fazla personelin isminin SUBÜ kadrolarında yer aldığı görülürken, sosyal medya kullanıcıları bu duruma “Üniversiteyi aile şirketine çevirdiler” yorumlarıyla tepki gösterdi. Bazı kullanıcılar ise “Binlerce genç yüksek puanlarla iş bulamazken torpilli atamalar devam ediyor” ifadelerini kullandı.
Üniversiteden Açıklama: “Tüm Şartlar Uygun, Başka Aday Yoktu”
Gündeme oturan bu gelişmelerin ardından SUBÜ tarafından kamuoyuna yazılı bir açıklama yapıldı. Açıklamada, 25 Ocak 2024’te yayımlanan “SP2024-04” kodlu sözleşmeli personel ilanına toplam 7 başvuru yapıldığı, bunlardan sadece 3’ünün aranan şartları taşıdığı ve KPSS puanlarına göre doğrudan yerleştirildiği belirtildi. Yeğen Rabia Sarıbıyık’ın atandığı kadroda ise sadece tek bir adayın şartları sağladığı ve bu nedenle başka seçim şansı olmadığı vurgulandı. Üniversite yönetimi, ilan sonuçlarının şeffaf biçimde yayınlandığını ve hiçbir başvurandan itiraz gelmediğini açıkladı.
Akademik Kadro Atamaları da Tartışılıyor
SUBÜ, kamuoyunda tartışma yaratan bir diğer başlığın da akademik atamalar olduğunu bildirdi. “ÖE2024.15” kodlu akademik personel ilanına 20 kişinin başvurduğu, yapılan ön değerlendirmenin ardından yazılı sınavdan 85 puan alan adayın kadroya atandığı belirtildi. İddialara konu olan ve doçent kadrosunda bulunan kişinin ise daha önceki üniversite yapılanmasında SUBÜ’ye geçiş yaptığı ifade edildi.
“Tüm İşlemler Yasal Çerçevede”
Üniversite, personel alımlarının Resmî Gazete ilanları üzerinden gerçekleştirildiğini, sonuçların kamuya açık biçimde üniversitenin web sitesinde yayımlandığını belirtti. Açıklamada, tüm süreçlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na uygun şekilde yürütüldüğü vurgulandı.
Tartışmalar Büyüyor
SUBÜ çevrelerinde ise konunun detaylı bir şekilde soruşturulması gerektiği ve açıklamaların yetersiz kaldığı konuşuluyor. “Torpil”, “nepotizm” ve “rüşvet” tartışmalarının önümüzdeki günlerde daha da alevlenmesi bekleniyor.
