Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, bayramda çalışan işçilerin yasal hakları ve ek ödemelerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Karakaş, bayram günlerinde çalışan işçilerin normal ücretlerine ek olarak çift yevmiye alma hakkı bulunduğunu belirtti.
Kamu çalışanları için 9 gün olarak ilan edilen bayram tatilinin özel sektörü kapsamadığını ifade eden Karakaş, işçinin rızası olmadan bayramda çalıştırılmasının hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
Yapılan örnek hesaplamaya göre, günlük net ücreti 4.000 TL olan bir çalışanın bayram süresince tam çalışması halinde yaklaşık 18.000 TL’ye kadar ek gelir elde edebileceği aktarıldı.
Uzmanlar ayrıca, Bayram Mesaisi karşılığının izinle değil yalnızca ücret ödemesiyle karşılanabileceğini, fazla mesai durumlarında ise ödemenin artabileceğini belirtti.
Öte yandan, yapılan ek ödemelerin SGK matrahına dahil edilmesi nedeniyle çalışanların Emeklilik maaşına da olumlu katkı sağladığı ifade edildi.
